【聚焦党代会•开启新征程】提高培训质量 拓展社会服务

  • 2019.12.30
  • 基层动态

为了充分抓住政策优势,面向社会开展多层次、多形式的职业培训、技术服务、科技创新,不断提高培训质量,拓展社会服务功能,提升社会服务能力,2015年学院成立了培训中心。几年来,培训中心始终坚持“以服务地方经济为宗旨,以适应市场需求为导向”,为内蒙古大兴安岭重点国有林管理局、科右中旗、阿尔山市、兴安盟京蒙帮扶协作办公室、乌兰浩特市妇联、盟卫生局、盟文旅局、盟民委、乌兰浩特市卷烟厂、盟农牧场管理局、盟农牧业局、盟退役军人事务局、盟团委、盟国(地)税局、盟工商局、盟交通局、盟农行、包商银行、高路公司等多家企事业单位和行业开展了专业知识培训、技能培训、更新知识培训、骨干培训和继续教育等各级各类培训。几年来开展各类培训达54000余人,充分发挥了高校的社会服务职能

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——践行扶贫培训政策,培育创业致富人才。首先,努力做到扶贫先扶智,激发脱贫内生动力。在每期培训班的第一次课,都设计为“激发脱贫致富内生动力”,引导贫困人口提高增收致富思想意识,实现“要我脱贫”到“我要脱贫”的思想转变,充分激发贫困人口的致富内生动力。其次,做到理实结合,科学设置培训模式。灵活运用“理论+实践+技术服务”的培训模式,培训的内容涉及到北虫草、中草药、马铃薯、大地黄瓜、高寒水稻的种植技术、甜菜种植技术、甜叶菊种植技术,牛、马、驴、禽等养殖技术与防疫、大棚樱桃和玫瑰花切割种植技术、布病防控技术,农村电子商务和营销策略等,取得了预期效果。

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——立足“授之以渔”,助力林业职工转产转型。深入落实2014年1月26日总书记视察内蒙古时对林业职工的生产生活、对林区的改革转型的明确要求,主动对接大兴安岭林管局,为林业职工转产开办系列培训,让林业职工增长技能转产转型增加生活收入,提高生活水平。通过送教上门的培训模式,对林业系统转岗职工、贫困职工及家属实施技能培训,力求使在岗职工掌握新技术、新本领、新技能,为林业转型发展培养应用技能型储备人才,通过致富项目培训,提高林业职工及家属的创业和再就业能力。截止现在,培训分别在大兴安岭林管局所在地牙克石以及所属18个林业局同时开展。培训内容包括家政服务、烹饪技术、蒙古刺绣、种养殖技术、电商服务、林业旅游、健身教练、羽毛球、太极拳等9大类。目前已经完成了89个班次,培训学员4000多人次,学员们大都掌握了就业创业的一技之长,铭记总书记的嘱托,带着牵挂之情、奋进之志、立身之技和林区群众一道走向共同富裕的小康之路。

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——校企合作服务培训,引导助力农牧民增收。几年来,学院与企业开展校企合作服务社会技术培训,尤其是创业致富带头人项目,逐步形成了全产业链的服务,促进致富项目健康发展。2017年引进了北虫草创业致富项目,目前在乌兰浩特市和突泉县形成了种植规模。2018年科沁万佳公司生产了虫草酱,2019年前旗归流河酒厂生产了虫草酒。2019年12月与内蒙古伊菲农业发展有限公司合作,引进了大棚玫瑰花种植技术,与农牧系合作建设校中厂,带领学生生产加工玫瑰花系列化妆品,与钓鱼台烹饪学院合作带领学生加工玫瑰花食品,与大学生营销团队合作,在创新创业学院产品展示区进行新零售电商营销等环节,促进农牧民的增收,培养大学生的创业能力,形成全产业链健康发展。

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在今后的工作中,我们必须更加坚持政治理论学习,坚持政策研究,把握时机,瞄准市场,克服困难,外引内联,使培训工作再上新台阶,用优异成绩向党代会献礼!